- l'État
- les entreprises
- les collectivités territoriales
- les établissements publics
- les établissements d'enseignement publics et privés
- les organisations professionnelles, syndicales et familiales.

Les dispositions relatives à la formation professionnelle continue sont le résultat d'initiatives des partenaires sociaux dans des accords collectifs et de l'État dans des lois et des décrets.

- faciliter leur adaptation à l'évolution des techniques et des conditions de travail
- maintenir ou améliorer leur qualification professionnelle
- favoriser leur promotion sociale et professionnelle

• L'Etat et les régions se partagent la responsabilité de la mise en oeuvre de la formation professionnelle continue.

- Les régions ont une compétence générale, elles sont libres d'élaborer leur politique de formation.
- L'Etat exerce des compétences limitativement énumérées par la loi.

• Les entreprises sont à la fois les lieux privilégiés de mise en oeuvre de la formation et, avec l'Etat et les régions, sont les principaux financeurs de la formation professionnelle continue.

• Les organisations professionnelles et syndicales participent à l'élaboration des dispositions relatives à la formation professionnelle continue, et concourent à leur mise en oeuvre par la création et la gestion d'organismes paritaires, le FAF, Fond d'Assurance Formation / l’OPCA. Organisme Paritaire Collecteur Agréé
Ces structures agréées par l’Etat ont pour principales missions :

- la collecte des contributions
- la recherche de ressources complémentaires
- la participation au financement des actions de formation
- la gestion des congés individuels de formation des salariés de la branche(par dérogation, en tant qu'OPACIF)

Schéma : relation et flux des documents – entreprise – opca - IFTIC